Интересное

Ценники в магазинах  — это важная часть информационной среды для покупателя. При правильном использовании, они могут быть эффективным инструментом маркетинга и продаж. 

При продажах через сетевые магазины формата DIY главное преимущество перед конкурентами - это аккуратная выкладка товара. Покупатели не будут искать именно ваш продукт, они выберут тот, что удобнее расположен и лучше виден. При этом штатные сотрудники магазина не успевают следить за правильной выкладкой товаров, особенно в часы пик, когда проходимость максимальная. И покупатели выбирают либо те товары, которые уже хорошо знают и готовы их искать на полке. Либо товары, аккуратную выкладку которых регулярно контролируют.

Увеличение продаж - это только часть стратегии развития компании, важно затем еще и удержать выручку на достигнутом уровне. Одна из причин, которая мешает продавать больше, ситуация out-of-stock - когда товара нет в наличии в торговой точке или на складе, хотя по планограмме он должен быть на полках.

Рост объема продаж в розничной торговле напрямую зависит от компетенции полевых сотрудников. И именно на этапе подбора персонала у компаний, которые решают развивать новый канал продвижения продукции, возникают сложности...

8 ошибок в работе мерчендайзера, которые снижают вашу выручку.

Как в этих условиях сохранить выручку? Важно в режиме текущего времени следить за конкурентами, чтобы оставаться «в рынке». Сколько стоят их товары? Как они их продвигают? На эти и другие вопросы про актуальную ситуацию на полках может ответить услуга локального мониторинга цен.

У нас есть секрет. Маленький по размеру, но большой по пользе. Нас этому научила жизнь и нынешнее время. Мы теперь знаем, как работать и расти даже в карантин, когда по планете шагает коронавирус и бушуют страсти. Хотите, поделимся?

Как знаете, бриллиантами сразу не становятся. И можно долго и нудно выискивать нужных сотрудников, «натаскивать» их. Однако можно сразу получить услуги специалистов, которые прошли обучение и продолжают совершенствоваться. 

Обучение персонала весьма важно для успешной работы компании. Развитие и рост не случаются без повышения квалификации сотрудников, без получения новых знаний.